Mitglieder

ATOSS Software AG ist mit Consulting, Software und Services Spezialist für modernes Workforce Management. Bei rund 5.000 Kunden werden aktuell etwa 3 Millionen Mitarbeiter mit ATOSS Software geplant und gesteuert. Die Lösungen sind in mehr als 40 Ländern und neun Sprachen im Einsatz.

Seit fast 30 Jahren betreut d.vinci mittelständische Unternehmen und nationale wie internationale Konzerne. Durch die erfolgreiche Bearbeitung von Projekten und Aufgabenstellungen in allen Unternehmensbereichen haben sich die Recruiting-Spezialisten umfangreiche Erfahrungen, Branchen- und Marktkenntnisse erarbeitet. eRecruiting, Personalberatung, Personalmarketing und Recruiting Services sind die Kernkompetenzen und die Grundlage dafür, ganzheitliche Lösungen im Recruiting zu bieten.

HS – Hamburger Software, einer der führenden deutschen Hersteller von ERP-Lösungen, unterstützt Unternehmen im Bereich HR mit ausgereiften, leicht bedienbaren Anwendungen für Lohnabrechnung und Personalmanagement (z.B. Digitale Personalakte, Personalentwicklung). Umfassender Support ist inbegriffen.

Kienbaum zählt mit über 60 Jahren Beratungserfahrung zu den Branchenführern der Beratung in Europa. Kernkompetenzen sind die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Executive Search), Personalentwicklung und Vergütungsberatung (Human Resource Management) sowie das Management Consulting. Neben zahlreichen nationalen Standorten unterhält Kienbaum im europäischen und außereuropäischen Ausland eigene Beratungsgesellschaften.

NetSkill Solutions GmbHCompetence Site ist Deutschlands kompetenz-führende Plattform für Manager, Experten und Nachwuchskräfte. In über 100 Centern aus den Bereichen Management, IT, Produktion/Logistik, Finanzen, Branchen und Recht werden Nutzer durch hochkarätige Inhalte, Experten und Organisationen unterstützt.

Die perbit Software GmbH ist Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme. Hohe Flexibilität, innovative Technologie und leichte Bedienbarkeit zeichnen die HR-Lösungen aus, die alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements unterstützen.

Als Marktführer für Business-Software unterstützt SAP weltweit 253.000 Firmen jeder Größe und aus allen Branchen – auch in der HR. Gemeinsam mit den Tochterunternehmen SuccessFactors und Fieldglass bietet das IT-Unternehmen leistungsstarke Lösungen für das gesamte Personalwesen.

Die Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH bietet spezialisierte Beratungsleistungen in den Themen Personaleinsatzplanung, Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung, Zeitwertkonten und Demografieanalyse. Als produktunabhängiger Kompetenzträger leistet SSZ Unterstützung bei der Software­auswahl im HR-Bereich.

Business Innovation – powered by sovanta … unter diesem Motto arbeiten unsere interdisziplinären Teams jeden Tag daran, den Einsatz von Business-Software zu revolutionieren. Dabei verschmelzen wir das optimale Nutzererlebnis mit den modernsten Technologien, um existierende Prozesse und Anwendungen zu vereinfachen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie auf Basis von Design Thinking bei der Konzeption und Umsetzung von neuen digitalen Prozessen und Geschäftsmodellen.

SP_Data gehört mit mehr als 1.300 Kunden deutschlandweit zu den führenden Unternehmen  der HR-Software Branche. Entwicklungsstrategie sowie Service- und Beratungskonzepte orientieren sich an den Themen der Kunden sowie an aktuellen Trends im HR: Bewerber-, Personal-, Talent-, Bildungsmanagement sowie Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterportal.

VEDA bietet seit 40 Jahren dynamische HR-Software und Services, die Unternehmen im Personalmanagement wirkungsvoll unterstützen. VEDA Software-Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung oder für operative Themen wie Entgeltabrechnung und Zeiterfassung steigern die Wertschöpfung von HR in den Unternehmen.